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当前党委信息工作存在的主要问题及对策建议

时间： 2019-09-12 10:19 作者：禹齐号来源：未知点击: 2150次

当前党委信息工作存在的主要问题、面临的突出制约及原因症结、对策建议
--以乡镇为例
随着互联网的发展，人们获取信息的方式更加方便、快捷，对信息的需求更加广泛，更加关注政府工作。如何保证党委信息报送的时效性、客观性、真实性，如何加强党委信息工作体系建设，如何完善党委信息工作考核评价机制等一系列问题不断地考验着我们。现就当前党委信息工作存在的主要问题、面临的突出制约及原因症结、对策建议阐述如下：

主要问题

（一）对党委信息重视程度不够，工作认识不到位。以我镇为例，由于乡镇基础设施落后，党委信息报送在软件设施和硬件设施有所欠缺。硬件设施方面：由于乡镇办公室资源紧张，未有专门的党委信息工作报送办公室，办公设备也较为简单；在软件设施方面：缺乏精通业务的专职人员，由于乡镇承载着上级政策落实、服务群众等一系列工作，再加上乡镇年轻力量薄弱，熟练使用电脑的人员较少等问题，没有专职的人员做党委信息报送工作。另外负责信息工作的人员身兼多职，工作多、杂、乱，收集信息缺乏广泛性，全局意识较差，缺乏对党委信息工作的政治敏锐感、责任感、紧迫感，对党委信息特点、格式、写作方法等工作认识模糊、专业性较差。
（二）对报送的信息标准和要求把握不准，信息的时效性不强。由于负责信息报送的人员缺乏专业性的培训，对业务熟练程度不够，不能够清晰地辨别哪些信息该报送，哪些信息不该报送，存在“报喜不报忧”问题，片面认为负面信息就说明工作没做好，怕担责，存在畏难心理。另外，面对突发事件，可能全体干部职工都要出动去解决问题，对事件的起因、经过、后果等内容需要一个全面的调查，等把事件搞清楚后再上报，必然会影响信息的时效性。
（三）报送的信息站位不够高，内容不够深入，适用型信息较少。受水平的制约，信息员缺乏敏锐的眼光和洞察力，报送的信息未能紧贴党委工作的热点和难点，未能充分把群众的呼声及时准确向上级领导反映，未能充分发挥基层的桥梁作用；信息员站位不够高，未能从全局出发，未能从决策者的角度观察问题、思考问题、分析问题、解决问题，未充分发挥应有的参谋作用；报送的适用型信息和工作特色型信息较少。
（四）信息载体不够完善，内容未能及时更新。以我镇为例，现有的信息载体内容和栏目仍需完善，需要归纳整合，需要及时更新群众关注的热点信息，充分发挥导向和宣传作用。
二、面临的突出制约及原因症结
（一）信息工作人员业务水平有待提高。一方面缺乏对信息报送人员的业务培训；另外一方面受业务能力的制约，乡镇信息工作人员未能够有专业的知识、缺乏对党委信息统筹协调能力，缺乏对信息工作的政治敏感性、紧迫感。
（二）缺乏专职的信息报送工作队伍。由于乡镇年轻力量不足，会熟练使用电脑人员较少，且对接上级的任务多，未能打造出一批业务水平强、统筹协调能力强、拥有敏锐洞察力的队伍。
(三）报送的信息缺乏创新，灵活性不够。信息员对本乡镇较为了解，报送的党委信息往往拘泥于本地区，未能从上级文件精神和国家的方针政策出发，对社会发展的热点、亮点、难点、痛点敏感性不够，报送的信息缺乏创新和参考价值。
三、对策建议
（一）改善信息工作报送环境。一是要正确导向。上级部门要为信息员搜集、报送紧急信息营造相对宽松的工作环境。鼓励支持信息员上报紧急信息，对迟报、漏报、瞒报信息的单位和领导坚决按照有关规定进行处理。要为信息工作人员撑腰鼓劲，在信息人员因报送紧急信息受到不公正待遇时，要主动关心、爱护他们，防止出现做多错多的心理，对于他们所犯错误，要减少问责，多为批评。二是要加强对信息工作人员待遇的倾斜，突发事情多发生在下班、周末等休息时间，要积极为信息工作人员提供必要的工作经费，配备先进的硬件设备，在下班时间工作给予一定加班费或者调休，保障他们工作的积极性。
（二）要进一步加强队伍建设。一是要保证信息员数量。建议上级部门出台相应政策，规定乡镇必须有分管信息工作领导，设立专职信息员。二是要提高信息员业务能力。通过定期培训、召开座谈会、交流会等方式，增强基层信息员报送信息的时效性、专业性。三是要提高信息员对突发性事件、重要社会动态的研判能力。信息工作人员要加强学习，经常性阅读工作需要的文件和资料，有机会要跟随领导下村调研，学习领导处理问题的方式，不断提高对突发性事件的研判能力。
（三）加强对信息报送工作的考核，制定一套科学考核评价机制。负责信息报送工作的管理部门应根据信息报送的数量、质量、时效性、真实性、客观性等一些列考评要素，制定科学、有效的奖惩办法，发挥信息报送工作人员的积极性。
(作者单位：贵港市桂平乡镇政府)

(责任编辑：中国城镇建设)

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