30岁的李阳从吉林一所大学毕业多年后，今年初辗转来到沈阳一家园林绿化公司工作，为了解决她和另几名外来职工的住房问题，公司根据沈阳市为新市民提供的住房保障政策，向市保障部门申请了企业集体宿舍，一个月后，李阳和同事就搬进了离单位较近的洪汇园公租房小区。“房子拎包入住，小区设施齐全，40平方米的房子每月租金才400元。”9月24日，在沈阳市于洪区洪汇园公租房小区的家里，李阳向记者详细介绍。
据省住房和城乡建设厅有关负责人介绍，新市民一般是指在城镇稳定就业的外来务工人员、新就业大学生与青年医生、青年教师等。自2012年开始，沈阳市便在省住房和城乡建设厅的直接指导下，将符合公租房准入条件的新市民纳入住房保障范围，并采取发放租赁补贴和配租实物房源两种方式进行保障。同时，对外来务工人员及大学生需求量较大、人员较为集中的工业园区内的企事业单位，将公租房作为集体宿舍或者职工公寓使用。目前，沈阳市已面向232个企业，配租了3916套公租房作为职工宿舍。
从2017年年底开始，我省将新市民住房保障作为改善营商环境、吸引外来人才的一项重要举措，在当年出台的《辽宁省培育发展住房租赁市场四年滚动计划》中，明确要求将符合条件的新就业大学生、稳定就业的外来务工人员和青年医生、青年教师等专业技术人员纳入公租房保障范围。目前，全省14个市都已对新市民的住房进行了保障，今年，全省有近4万套公租房为新市民安了家。
省住房和城乡建设厅有关负责人表示，下一步，全省将推广沈阳市的做法，积极稳妥做好住房保障调标扩面工作，加大公共租赁住房配租力度，重点保障新市民的住房需求，对青年医生、青年教师、军转人员、环卫工人、公交司机等行业及企业职工等群体实施精准保障，让他们在所在的城市安居乐业。
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