23日上午，海南省委举行2019来琼挂职干部培训班开班式，迎接131名挂职干部并进行5天培训，在接下来的2至3年内，他们将进入海南各级各类重要岗位，助力、支援海南自贸区（港）建设。
据海南省委常委、组织部部长彭金辉介绍，海南全岛建设自由贸易试验区和探索建设中国特色自由贸易港，急需从全国引进一大批政治过硬、综合素质高的干部到海南挂职任职，不断优化干部队伍结构，担当起海南自贸区、自贸港建设的重任。
海南引才之心求贤若渴。据介绍，此次海南省委拿出的都是海南改革最前沿、自贸区（港）建设最需要的“刀刃”岗位，131个岗位全部都是实职，其中有27个正职。这些岗位将成为挂职干部发挥特长、施展才华的宝贵平台。海南省委、省政府还专门研究制定了挂职干部有关政策文件，在交通补贴、探亲、休假、生活住宿等方面为挂职干部提供保障。
目前到任的130名挂职干部平均年龄44岁，分别来自中央和国家机关、高校、科研院所、企业及各省区市，他们综合素质高，专业性强，其中博士40名、硕士65名；工作经历和管理经验丰富；与挂职岗位匹配度高，人选专业涵盖了海南自贸区（港）建设急需的总体规划、制度体系创新、产业园区建设、重点行业和产业发展等领域。
“这批挂职干部都是围绕当前和今后一个时期海南自贸区（港）建设重点任务，精心挑选的精英人才，能较好地弥补海南相关方面人才的缺口。”彭金辉说。
去年4月13日以来，海南省针对自贸区（港）建设起步阶段急需紧缺专业干部的实际，积极探索建设高素质专业化干部队伍的新路径，逐步探索建立起“引进挂职+选派学习”干部培育机制。
2018年6月起，海南从中央单位和6个省市自贸区引进了第一批44名政治素质好、专业能力强、具有自由贸易试验区建设和管理经验的优秀干部到海南挂职，分派到27个相关省直单位工作。他们发挥专业专长和资源优势，担当作为，为海南自贸区（港）建设作出积极贡献。
(责任编辑：中国城镇建设)
