“美丽宜居乡村建设专项督导，由第三纪检监察室牵头，统筹驻住建局纪检监察组和相关镇街纪（工）委人员力量，确保回迁安置房屋建设问题整改到位……”这是前段时间，山东省寿光市纪委监委运用“大联组”监督机制，安排开展专项监督的工作场景。
今年以来，寿光市纪委监委着力推动构建大监督格局，实现监督力量整合、监督关口前移，积极回应群众关切，进一步提升监督质效。
寿光市纪委监委通过室组地工作模式，把全市各级纪检监察机关力量贯通整合起来，混合搭配编成7个联组，打破工作不平衡问题，弥补人手不足短板。今年以来，各联组督促整改问题7100余个，有力发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用。
为提高巡察发现问题的精准性，寿光市纪委监委建立了纪检监察机关与巡察机构联动处置机制，每轮巡察启动前，授权纪检监察室主任为巡察组提供纪法业务咨询，对巡察中发现的可查性强的线索，纪检监察室提前介入，实行嵌入式审查。同时，针对村级巡察中发现的共性问题，市纪委监委从规范村级小微权力运行入手，协调组织、农业农村、民政等部门单位，修改工作流程图12个，新增便民服务类事项清单16个，标注廉政风险点118个，划出廉洁履职红线38条，既让村干部能够照单履责、按图操作，又让职能部门在村级监督上做到有的放矢、精准发力。
“通过建立联组监督机制，补齐了日常监督在信息沟通、线索移交、成果共享等方面的短板弱项，让四项监督贯通起来，线索质量有了明显提升。”寿光市纪委监委案管室负责人王伟说。
与此同时，该市加强与33个有行政执法权的单位联系沟通，围绕全面从严治党中心任务和反腐败工作大局，组织抓好线索、案件的互移互通。今年以来，该市各执法司法机关共向纪委监委移送问题线索480条，立案256件。
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